FB Organisationen kümmern sich um ihre Mitarbeiter innen passen Arbeits zeiten an ermöglichen Flexibilität und bemühen sich um individuelle Lösungen doch was hier nachziehen muss ist ganz klar die Ausbildung Was wir vorzuweisen haben ist keine Erwachsenenbildung sondern ein Schulbetrieb Hier gibt es ganz klar Nachholbedarf Auch die Anerkennung der verschiedenen Ausbildungen stellt eine große Hürde dar Das ist einfach nicht mehr zeitgemäß WF Es gibt auch viel zu viele Barrieren Ich wäre total gerne im Hospiz tätig darf aber nicht weil ich kein Diplom pfleger bin Da gibt es keine Möglich keit Man ist zwar der Meinung das System schon durchlässiger gemacht zu haben aber da gibt es noch ganz viel Luft nach oben Im Vergleich zu anderen Maßnahmen kostet diese Durchlässigkeit eigentlich nichts NF Der Zugang zur Ausbildung muss erleichtert werden damit Junge und Quereinsteiger innen durchstarten können Was ist das Wichtigste für die Zukunft der Pflege aus der Sicht derjenigen die in diesem Bereich arbeiten Veraltete Konzepte müssen hinterfragt und neue Lösungen gefunden werden lautet der allgemeine Konsens FB Der erste Schritt ist immer sich selbst infrage zu stellen nur dann können wir Dinge verändern Für ein besseres Image und bessere Konzepte brauchen wir in der Pflege genau das damit wir in Zukunft besser aufgestellt sind Lösungen müssen in unseren Fachkreisen erarbeitet und zu Ende gedacht werden um sie dann der Politik vorzulegen MP Es gibt super Konzepte und gute Überlegungen im Hinblick auf neue Wohnformen Es hängt viel von visio nären Führungskräften ab und davon ob ich Visionen Konzepte und Ideen im Team erarbeite und diese gemeinsam umsetze und lebe Denn wir müssen uns schon auch selbst überlegen an welchen Schrauben wir drehen können um attraktiver zu werden WF Für mich ist es das Wichtigste für die Zukunft der Pflege dass das indivi duelle Menschenleben im Vordergrund steht Deshalb arbeite ich aus Leiden schaft gerne für die Mobile Pflege und kann es nur allen empfehlen Geschäftsführer Experte für die Entwicklung von neuen Wohn und Betreuungsformen in Tirol F R A N Z B I T T E R S A M J O H A N N IT E R TIROL Volkshilfe Mobile Pflege Betreuung in Innsbruck 50 Mitarbeiter innen Haushaltshelfer innen Heimhelfer innen Pflegeassistent innen Dipl Pfleger innen 470 Klient innen 42 000 Gesamtleistungsstunden im Jahr 2022 FACTBOX 12 031 847 8 484 3 204 Menschen die in der Mobilen Pflege betreut und gepflegt werden von Betreuungs und Pflegepersonen Menschen die in der Stationären Pflege betreut und gepflegt werden von Betreuungs und Pflegepersonen Mobile Pflege Stationäre Pflege 14 Ausgabe 7 VOKUS Seiten der Volkshi lfe Tirol Im Vokus

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